A paz de Cristo, tudo bem? Quero te fazer algumas perguntas: Você acredita que seu nível de influencia sobre sua equipe pode melhorar ainda mais? Você notou que o respeito de sua equipe sobre você e o ministério diminuiu? Você notou que seus liderados não compreendem 100% dos seus direcionamentos? Você notou que o desempenho de seus liderados está diminuído? Você notou que os conflitos em sua equipe aumentaram? Você tem se sentindo cansado por ter muito trabalho a realizar? Sua família sente sua ausência, pois você sempre tem assuntos da “obra” a tratar? Você acredita que o dia deveria ter mais horas para você terminar todas as suas tarefas? Se você respondeu “sim” para 3 perguntas ou mais, você está precisando urgentemente desenvolver ou aprimorar alguns pontos fundamentais da sua liderança ou então você fará parte do grupo de pastores e líderes estão trabalhando no limite de suas forças e com resultados abaixo do esperado. Além dos baixos resultados, outros problemas como divórcios, famílias de aparência, filhos problemáticos, depressão seguida de suicídio e muitos outros males estão devastando igrejas e a vida de líderes evangélicos. Eu não aceito que você passe ou queira isso para si, sua família e sua equipe. Por este motivo criei este e-book, que é um guia que vai ajudá-lo a transformar seu ministério. Alinhei as modernas metodologias de análise comportamental, planejamento, treinamento e tomada de decisão. Este é um passo a passo para a formação de uma equipe ministerial engajada com a visão, propósito e expansão da igreja. Você não pode deixar para depois, você deve iniciar agora o processo de desenvolvimento pessoal e o desenvolvimento de sua equipe. Depois de tudo isso, você tem duas escolhas: Deixar de lado tudo isso e continuar como está, com os mesmos problemas, as mesmas dificuldades e correr o risco de entrar para o grupo de pastores e líderes que estão com dificuldades. Ser o líder que a sua equipe e ministério espera que você seja. Vem comigo?
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