Inclusão E Diversidade Nas Empresas, criado por Nilton Oliveira Gonçalves é bom?

O que é Inclusão E Diversidade Nas Empresas?

Já ouviu falar de Responsabilidade Social? Qual seu grau de envolvimento nesse assunto? Sabia que existe uma medida para avaliarmos o employer branding da empresa, através da responsabilidade social? Trazer e/ou reter talentos, através de seu posicionamento sobre inclusão e diversidade, sem ativismo é, com certeza, um deles. Queremos conversar a respeito da importância de tornar mais acessível o engajamento ao tema para que a empresa entenda a Responsabilidade Social e a partir daí, envolva-se no assunto, não só porque irá trazer uma resposta de marketing altamente positiva para a empresa, mas por se apaixonar pelos seus princípios. Iremos mostrar ainda que praticar Inclusão e Diversidade não é apenas para as grandes empresas, como Nubank, Magazine Luíza, Natura. Quem pratica responsabilidade social traz consigo as pessoas representadas por esses pilares. E sabe o que isso significa, no caso da Inclusão e Diversidade? Mais de 50% da população é composta de pessoas negras. Mais de 50% são mulheres. 25% da população possui algum grau, ou tipo de característica que a coloca como deficiente (PCD). E 15% da população é de pessoas LGBT+ ou Trans. O assunto não é novo, mas os holofotes do mercado estão, no momento, virados para ele. Iremos falar de como incluir vários temas tratados atualmente como diversidade (Refugiados, LGBT+, PCD, Negros, Mulheres, etc). Será que no futuro ainda precisaremos tratá-los como “diversidade”? Abordaremos ainda Contratação às Cegas, Como Implantar a Diversidade, Marketing Favorável, Apadrinhamento Afetivo, Lucratividade e Trabalho Escravo. Dizer que não vai se envolver com inclusão e diversidade porque dá trabalho é permitir que seu concorrente o faça, ganhando espaço, por se alinhar rapidamente a esse cenário e tudo isso em um futuro muito próximo. Praticar inclusão e diversidade é uma das melhores maneiras de você praticar escalabilidade. O investimento é baixo e a visibilidade gerada é alta, desde que o assunto seja bem trabalhado

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Qual o Conteúdo Oferecido?

• Quem Somos
• Livretos - Como Imprimir
• Adictos
• Albergados
• Apadrinhamento Afetivo e/ ou Financeiro
• Como Implantar a Diversidade na sua Empresa Parte I
• Como Implantar a Diversidade na sua Empresa Parte II
• Contratações às Cegas
• Egressos Prisionais
• Estagiários
• Home Office x Inclusões
• Jovem Aprendiz
• LGBT+ Parte I
• LGBT+ Parte II
• Maduros
• Mulheres Chefes de Família
• Mulheres - Desafios e o Mercado de Trabalho Parte I
• Mulheres - Desafios e o Mercado de Trabalho Parte II
• Negros e Negras Parte I
• Negros e Negras Parte II
• Palestra - Responsabilidade Social via Inclusão de Pessoas - Ser Diferente é Normal
• PCDs Parte I
• PCDs Parte II
• Programa 1o. Emprego
• Refugiados Parte I
• Refugiados Parte II
• Responsabilidade Social nas Empresas - Inclusões - Marketing Favorável Parte I
• Responsabilidade Social nas Empresas - Inclusão de Pessoas - Marketing Favorável Parte II
• Trainees Inclusivos
• Degustação-Contratação às Cegas

Quais as Vantagens?

Veja aqui algumas vantagens:

Permitir que a empresa tenha ferramentas para que ela mesma pratique a inclusão. Específicas: * Produto atualizável; * 20 módulos compostos de vídeo aulas; * Material apostilado em PDF; * Acesso por um ano. Bônus: * canal tira-dúvidas, sobre o material, no Whatsapp por 30 dias * Live EXCLUSIVA e dirigida para empresa adquirente ou àquela indicada pelo comprador, com duração de 1h pela plataforma Hotmart-Sparkle ou outra a ser definida. * ebook sobre todos os temas apresentados.

Para Quem Serve?

Empresas em geral. Profissionais de Gestão de Pessoas - Recursos Humanos

Se Você viu o conteúdo acima e se identificou com os Objetivos e Resultados apresentados, e caso estiver decido em se comprometer com a aplicação do conteúdo, então Inclusão E Diversidade Nas Empresas vai valer a pena para Você também.

Afinal, Inclusão E Diversidade Nas Empresas é Bom ou Não?

Daremos um breve parecer sobre o Inclusão E Diversidade Nas Empresas baseado na opinião dos alunos. E sobre a plataforma onde ele é disponibilizado.

Certifique se que irá realizar aplicar todo o conteúdo para ter os resultados almejados.

Veja as Avaliações / Depoimentos

Saiba que o Inclusão E Diversidade Nas Empresas NÃO É BOM para TODO MUNDO que simplesmente o compra.

Por outro lado, Se Você comprar o Inclusão E Diversidade Nas Empresas e se comprometer em aplicá-lo pelo tempo que for necessário … então SIM … vai ser Bom pra Você. Vai valer a pena!

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Inclusão e Diversidade nas Empresas tem Garantia?

Se eu não gostar posso pedir o dinheiro de volta?

SIM! Caso tenha algum problema ou não ficar satisfeito, mas fique atento ao prazo. A plataforma da Hotmart se compromete a devolver o investimento dentro de um período de 7 dias.

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Nossa Conclusão

Inclusão e Diversidade nas Empresas é bem avaliado na Hotmart, tem garantia de 7 dias e é comercializado pela Hotmart, que é um site conhecido e confiável para produtos digitais.!

Para saber se vai Valer a pena para VOCÊ, considere os Seguintes Pontos:

• Verificar se está Comprando pela Hotmart Acesse aqui;
• Aplicar corretamente o conteúdo de Inclusão E Diversidade Nas Empresas;
• Atentar-se para a garantia do produto, se por algum motivo quiser solicitar o reembolso integral do seu dinheiro.
• Lembrar-se de tirar suas dúvidas do conteúdo no suporte disponibilizado;

Quer mais informações?

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Esperamos que você tenha gostado da análise sobre Inclusão E Diversidade Nas Empresas e tirado suas conclusões.

Nos vemos no próximo review! Mas fique à vontade em visitar os demais Artigos do Blog. 😀