RECRUTAMENTO E GESTÃO POR COMPETÊNCIAS - DOUGLAS CAMILLO - HEADHUNTER
Eu preparei esse treinamento para facilitar e elevar o nível de acerto na hora de recrutar pessoas e avaliar o nível das competências, dando direcionamento...
RECRUTAMENTO E GESTÃO POR COMPETÊNCIAS
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Sobre este produto
Produtor
DOUGLAS CAMILLO - HEADHUNTER
Formato
produto
Assunto
Geral
Descrição informada pelo produtor
Eu preparei esse treinamento para facilitar e elevar o nível de acerto na hora de recrutar pessoas e avaliar o nível das competências, dando direcionamento para desenvolvimento e poder prestar contas aos superiores ou clientes de forma inteligente.
Objetivo:
Capacitar os profissionais que desejam evoluir na gestão estratégica de pessoas, utilizando a tecnologia para realizar a gestão por competências, identificando as pessoas certas para os cargos certos, alinhar as competências dos efetivos, criando engajamento e aumento de produtividade.
“os resultados podem variar de pessoa a pessoa”
Descrição fornecida na plataforma Hotmart; não representa uma avaliação independente.
Público indicado pelo produtor
Especialistas da área de gestão de pessoas, profissionais ligados a administração de empresas
Benefícios descritos pelo produtor
Benefícios:
Com o aprendizado estará apto exercer as funções de recrutador e avaliador de competências a nível Brasil, atuando grande parte do tempo Home-Office e eventualmente In Company, seja como empreendedor ou consultor de recursos humanos, poderá conseguir melhores resultados nas organizações clientes e também retorno financeiro
“os resultados podem variar de pessoa a pessoa”.
Avaliações na Hotmart
Nota média informada: 5,00/5, baseada em 3 avaliações.
Os dados de avaliação são apresentados conforme recebidos da Hotmart e podem ser atualizados pela plataforma.
Sobre o produtor
Especialista em desenvolvimento das competências e habilidades de lideranças e preparação de equipes no Brasil e no Exterior; Técnico Contábil; Graduado em Gestão de Recursos Humanos pela Unicesumar; Pós graduado em Gestão de Pessoas e Psicologia Organizacional pela UNIFCV; Atua como professor de pós graduação e MBA; É Programador Neurolinguístico Practitioner – PNL; É formado em Coaching Multifocal – By Augusto Cury – Florida Christian University; e Coaching Integral ICI – International Coaching Community – Chile; Analista Transacional AT 101 – Unat Brasil; Atua na estruturação de gestão administrativa há 27 anos; É diretor da Dptotal Gestão Estratégica com pessoas desde 1998; É idealizador e Diretor de Negócios da MySkills Inteligência e Performance. É Diretor da Franquia Inovadora de Recrutamento e Seleção – TalentBank – Agência de Talentos e Competências; É autor do Livro: Coaching e Programação Neurolinguística – A Evolução da Gestão de Pessoas.
Os resultados podem variar de pessoa para pessoa.
O que confirmar antes de comprar
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