Ajudar aos profissionais de Segurança e Saúde a enxergar as maiores dificuldades vão além das questões técnicas, havendo a necessidade de desenvolver competências como criatividade, negociação/persuasão, flexibilidade cognitiva, pensamento crítico e empatia, principalmente na implantação do PGR/GRO. Esse curso não tem como objetivo ensinar a montar um PGR ou um GRO, mas orientar como com o documento e os processos nas mãos você técnico ou engenheiro poderá ter uma gestão mais efetiva, sobre suas tarefas, atividades e rotinas. Porque de nada adianta um bom papel, se ele não tiver aplicabilidade e resultados práticos.

1. Formação/Certificação: 1.1. Técnico de Segurança do Trabalho (2003); 1.2. Engenheiro Civil (2012); 1.3. Engenheiro de Segurança do Trabalho (2013); 1.4. Personal & Professional Coaching (2016); 1.5. Líder Coach (2016); 1.6. Auditor Líder em SGI (2020); 1.7. MBA em Administração, Finanças e Geração de Valor (2021); 1.8. MBA em Qualidade, Saúde, Meio Ambiente e Segurança do Trabalho (2022). 2. Associações: 2.1. Membro da Andest do Brasil; 2.2. Membro da SOBES – RIO. 2.3. Membro da Associação Paranaense de Engenheiros de Segurança - APES 3. Experiências: 3.1. 19 anos de experiência na área operacional; 3.2. 11 anos como docente e/ou instrutor, incluindo o SENAC-RJ e ABPA-RJ; 3.3. 11 anos em funções de liderança e supervisão e gerência; 3.4. 07 anos como empreendedor na área de SST; 3.5. 02 anos como Perito no TRT do RJ; 3.6. 03 ano como coordenador das áreas de QSMS. 4. Alguns resultados: 4.1. Prêmio “BRONZE” em sua primeira participação no Prêmio VITAE Rio realizado pelo SECONCI no Rio de Janeiro; 4.2. 07 Certificações ISO 9001; 4.3. 02 Certificação em SGI; 4.4. 07 convites para oportunidades, sem processos seletivo; 4.5. 04 processos de desembargo de obra; 4.6. 03 processos de notificação do MPT, sem penalizações; 4.7. ≥ 30 fiscalizações do AFT sem aplicação de penalidades; 4.8. 5% de redução de custos em pagamentos de insalubridade e periculosidade; 4.9. 100% de documentos atualizados para 12 unidades em 06 meses; 4.10. 100% da implantação de escopo de contratação de serviços de HO; 4.11. 20% em redução de taxa de gravidade em 01 ano.